yellow hat die „Führungs-und Lernwerkstatt“ für BMW Mitarbeiter in Berlin neu gestaltet. Dabei wurden unter anderem die Inhalte des Münchener „Treffpunkt Führung“ der 2013 von yellow konzipiert wurde, adaptiert.
Der didaktische Fokus liegt auf der spielerischen Wissensvermittlung, basierend auf einfach verständlichen Prinzipien wie analogen Votings, die mittels dreidimensionaler Lernkomponenten interaktiv erlebbar werden.
